Inzicht in jezelf
Ontdek jouw unieke kleurenpaletDezelfde taal spreken
Mensen en hun prestaties liggen aan de basis van elke succesvolle organisatie. Door het gebruik van Insights Discovery – een eenvoudig en toegankelijk kleurenmodel – help ik je om optimaal te presteren door je meer inzicht te geven in jezelf. Vanuit dit zelfinzicht kun je gemakkelijker afstemmen op en verbinding maken met je collega’s, medewerkers en klanten. Samenwerking is nou eenmaal niet altijd makkelijk en het vermogen ruimte te geven aan de perceptie van de ander maakt dat er begrip ontstaat voor elkaars gedrag en standpunten. In mijn ogen geeft het een perfecte voedingsbodem om iedereen in het team te laten floreren op hetgeen waar zij het meeste energie van krijgen. Dat lukt alleen als je dezelfde taal spreekt.
Het begint bij jezelf
Optimaal samenwerken, hoe doe je dat? Hoe maak je de verbinding ondanks dat jullie een totaal ander kijk lijken te hebben op de situatie? En hoe kun je deze verschillende inzichten juist benutten om tot een beter resultaat te komen? Het begint bij jezelf. Door je bewuster te zijn van je eigen dominante Insights Discovery Kleuren kun je beter inspelen op de voorkeuren van de ander. Jij leert de verschillen te waarderen in plaats van ze te veroordelen door te herkennen en te erkennen dat de ander nou eenmaal anders denkt. Sterker nog, uiteindelijk gaat het de samenwerking alleen maar ten goede doordat je echt in staat bent om te verbinden met anderen. Mensen zullen zich namelijk gehoord voelen en zullen dus vanuit hun natuurlijke kracht een wezenlijke bijdrage leveren aan het einddoel. Afstemmen is trouwens iets anders dan je conformeren. Je conformeert je aan anderen (de groep) om erbij te horen. Afstemmen doe je om een verbinding aan te gaan.Het begint bij jezelf
Optimaal samenwerken, hoe doe je dat? Hoe maak je de verbinding ondanks dat jullie een totaal ander kijk lijken te hebben op de situatie? En hoe kun je deze verschillende inzichten juist benutten om tot een beter resultaat te komen? Het begint bij jezelf. Door je bewuster te zijn van je eigen dominante Insights Discovery Kleuren kun je beter inspelen op de voorkeuren van de ander. Jij leert de verschillen te waarderen in plaats van ze te veroordelen door te herkennen en te erkennen dat de ander nou eenmaal anders denkt. Sterker nog, uiteindelijk gaat het de samenwerking alleen maar ten goede doordat je echt in staat bent om te verbinden met anderen. Mensen zullen zich namelijk gehoord voelen en zullen dus vanuit hun natuurlijke kracht een wezenlijke bijdrage leveren aan het einddoel. Afstemmen is trouwens iets anders dan je conformeren. Je conformeert je aan anderen (de groep) om erbij te horen. Afstemmen doe je om een verbinding aan te gaan.Waar kan ik helpen?
Het mooie van Insights Discovery is dat het een goed fundament legt om er vanaf het begin zowel zakelijk als privé mee aan de slag te kunnen gaan. Het gaat vooral om veel oefenen om te zorgen dat je bewust de afstemming kunt vinden die nodig is voor een goede samenwerking. Ik bied het volgende:
- Individuele coaching met betrekking tot bijvoorbeeld persoonlijke effectiviteit of leiderschapsstijl;
- Team workshops ter verbetering van de samenwerking;
- Profielterugkoppelingen.
Afhankelijk van je kennis op het gebied van Insights Discovery en hetgeen je wilt bereiken, bied ik altijd maattrajecten. Bel me gerust of maak een afspraak om het er eens over te hebben.
